劳务派遣_业务外包_岗位外包_灵活用工-江南人才
企业服务
专业从事小微企业云服务、劳务派遣、业务外包、管理咨询及培训、劳动事务代理等人力资源综合服务
人事代理

劳务派遣

    通过与企业建立劳务派遣合作模式前提下,与员工建立劳动合同关系,解决企业人员编制和成本问题,同时将企业HR从繁琐的事务性工作中解散出来,提高工作效率,同时协助企业妥善安置派遣员工,打造积极和谐的员工关系,减少劳动关系风险。


产品优势

  线上实现(客户、公司、员工)三方共享操作无纸化、随时随地完成劳动合同建立与解除线上社保缴纳、公积金缴纳、工资发放功能操作简易随学随用
  


给客户带来的价值

管理增效
减少人力资源部事务性工作、专注主业,强化结果管理,提高工作效率
关系变更后减少应诉风险和成本,便捷的线上系统,专业的线下服务团队

 

降本增效
人事将劳动关系管理、薪社税筹划及劳资纠纷脱离,关系变更后精于业务开拓,增加了利润增长空间
减少了企业的人工成本(社保基数),管理费增值税专票5%的税金,企业可抵扣,降低增值税负

 

合法合规
关系变更后不存在劳资纠纷问题,社保入税后避免社保稽核风险
 

人事代理

    针对各行业人员,通过将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去的方式,实现由专业的第三方代理代缴六险一金和薪酬发放等日常事务,解决人力资源部门日常行政事务杂乱,管理层次多,无法集中到人力资源战略及核心事务上等问题的人事代理产品。


 

产品优势

产品包

社保代理12项,公积金代理9项,账户托管,商业险及增值服务(其它工伤代理,退休审批,六险一金开户)

服务包
专业的线上+线下7×24小时服务、线上实现(客户、公司、员工)三方共享操作、无纸化随时随地完成线上社保和公积金办理、薪资T+0发放功能、专业全面的落地服务

工具包
专业的法务、财务、税务,专业人力资源管理系统

礼品包
法务咨询,五险一金政策咨询及专业培训

 

给客户带来的价值


管理降本增效:

降本,降低人工成本

增效,提高工作效率增加利润空间

摆脱日常事务,集中到战略及核心管理,提升人力资源管理层次

 

减少风险:

补缴社保,社保追溯,税务稽查等